宝塚市 様（兵庫県）

概要

現行システムにおける事務非効率性を解消し、経営資源を適正に配分していくために、新たなシステム基盤を構築し、事務の効率化だけでなく、今後の適正な行財政運営や人材マネジメント、内部統制に寄与する基盤の整備を目指しました。

目的・課題

経営資源を適正に配分するための行政経営システムの構築

選定のポイント

これまで運用してきた内部基幹システム（財務会計、人事給与、文書管理）の機能を踏襲しつつ、現状では十分に対応できていなかった、システム間連携を実現できること。また、近隣団体等での多くの実績数による安心感が、選定ポイントに繋がりました。

今後の期待

宝塚市は、経営資源（ヒト・モノ・カネ）状況を可視化し、客観的で合理的なデータに基づき、経営資源を適正に配分する行政経営システムの実現を目指しております。ジャパンシステムには、BPR推進、BPO、働き方改革、自治体間での共同利用や広域化など、自治体を取り巻く環境の変化に対して、柔軟な対応・提案を期待しています。

※本導入事例は2021年2月現在の情報を元に作成しています

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